英超VAR裁判招聘公告，勇敢而有沟通技巧的人受欢迎

据太阳报报道，英超联赛裁判公司PGMOL的主管们发布了一则关于招聘VAR裁判的广告，这个招聘广告强调了寻找勇敢、有沟通技巧的人的需求。

这则招聘广告明确要求应聘者能够在高压下进行清晰的沟通，具备自我反思的能力，判断何时需要VAR干预，并具备专注力和出色的沟通技巧。虽然经验方面并没有太多要求，但这些品质被认为是担任VAR裁判所必须具备的。这则广告已经流传给英超联赛中的约75名男子和女子精英裁判。

VAR技术自2016年推出以来，一直受到广泛关注和严格审查。本赛季，一些争议性判罚引发了球队和球迷的强烈不满。阿森纳和利物浦等球队发表了强烈的声明，要求对VAR进行改革。这些争议判罚包括上周安东尼-戈登在纽卡斯尔对阵阿森纳的比赛中的绝杀判罚，以及在利物浦对热刺的比赛中，迪亚斯的进球被错误判为越位。

PGMOL主管霍华德-韦伯已经多次为裁判的失误道歉，包括迪亚斯进球的误判。此外，VAR引入后也受到了延迟等问题的批评，有一场比赛的等待时间甚至超过了7分钟。

裁判们越来越感到沉重的压力，因为每场英超比赛都备受关注，他们不愿在VAR判罚上出现错误，以免引发公众的反感。尽管英超的裁判队伍中有许多资深裁判，但近期英超赛季中一些裁判需要连续执法多场比赛，增加了他们的工作压力。

在本周末，英超将有四名裁判在周六和周日的比赛中担任VAR裁判，以确保比赛的公平性和准确性。这些举措旨在改善VAR的运用，以满足球队和球迷的需求，同时也减轻裁判的负担。